De koffie automaat zorgt voor verbinding in reorganisaties
De koffie automaat zorgt voor verbinding in reorganisaties
Reorganisaties vereisen een goed doordacht plan, duidelijke stappen en communicatie en een gedegen uitvoering. Dat is allemaal waar. Maar het klinkt wel wat technisch en zakelijk. Terwijl de mensen in je organisatie geen robotjes of pionnen zijn in jouw masterplan. De mensen en hun gedrag vormen de dynamische krachten rondom jouw goed doordachte route. Die laten zich niet plannen, maar je kunt je wel voorbereiden op die krachten en erop anticiperen!
Die dynamische krachten peilen is belangrijk om te weten wat er speelt, en hoe je daarmee het beste om kan gaan. Regeren is vooruitkijken! Het sentiment peilen van die dynamische krachten is niet zo eenvoudig. Het speelt zich onder de oppervlakte af. Wil je een vinger aan de pols houden, dan is the place to be….. de koffie automaat. Vaak is dat letterlijk de plaats waar mensen het hebben over wat hen bezighoudt, waar zorgen liggen of waar enthousiasme voor is. Als leidinggevende doe je er dus goed aan vaak koffie te halen, je oren en ogen open te houden en vragen te stellen. Sterker nog: verbinding blijven houden met wat er speelt bij de mensen is cruciaal! Alleen dan kun je je plan door alle dynamische krachten loodsen, de bevorderende krachten mobiliseren en de tegenwerkende krachten adresseren. Er wordt wel eens gezegd dat het succes of het falen van je reorganisatie wordt bepaald bij de koffie automaat. En dat zou zo maar eens waar kunnen zijn. Goede reden om zo meteen maar eens een bakkie te gaan tappen en eens een vraag te stellen…..
Wil jij, onder het genot van een koffietje, een praten over jouw reorganisatie? Heb je hulp, advies of handen nodig! Neem contact met ons op! We helpen je graag verder!
